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          人才理念

          • 分類:加入我們
          • 發布時間:2020-09-13 21:08:58
          • 訪問量:0
          概要:
          概要:
          詳情

            天天明期望每位員工都具備出眾的專業能力,但我們企業始終將您的道德品質和職業素養放在第一位考慮:

            1、老老實實做人,踏踏實實做事

            企業要長遠發展,必須遵紀守法,因而我們企業要求您必須首先是遵紀守法的合格公民;

            多年的實踐讓我們企業認識到,經濟工作是老老實實的事情,容不得半點虛假和浮夸,所以天天明形成了作風樸實、多做事、少宣傳的行事風格;在經營決策中堅持調查不夠不決定,研究不夠不行動,反對任何主觀臆斷和投機取巧;

            天天明要求您敢于面對問題,善于總結,能夠從失敗中進步。

           

            2、敢為人先 積極進取

            企業處在快速發展和管理變革的發展階段,希望員工能夠解放思想,通過學習同行、競爭對手的優點,總結以往的工作經驗,在所負責的工作范圍內積極嘗試和實踐。

            員工不必擔心在工作中積極嘗試、探索帶來的失敗而承擔責任,但公司反對任何未經充分思考、調查而盲目采取行動的做法。

           

            3、工作上追求專業化、態度上追求職業化

            我們所處的行業、我們的客戶、產品消費對象決定了我們要不斷提高自己的專業水平和能力,不能以簡單、粗放的方式開展工作。專業化的工作作風體現在我們對所從事工作的行業理解程度、專業認識深度、思維邏輯和解決問題的方法,還體現在工作開展過程中要說專業話,辦專業事,做專業人。

            職業化的工作態度體現在分析問題、解決問題過程中的“客觀性”和“獨立性”,就事論事,不受人際關系、工作環境等外在因素的影響;還體現在工作中逐步還原事情的本來面目,按照工作正常運行的邏輯開展。職業化的工作態度不僅是公司的要求,也是個人職業品牌的逐步樹立過程。

           

            4、經得起壓力,受得起委屈

            天天明希望您樂觀地接受來自內部、外部的競爭,勇于承擔壓力和責任。因為施壓力、壓擔子是我們愛護、培養人才的最重要手段。

            天天明希望能夠接受負面批評,經常自我反省,保持開放、年輕的心態,不斷進步。只有經得起風雨、不輕易動搖的人才能和天天明長久同行。委屈自己、寬容別人。

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